Blog des coachs

Un test psychologique (ou psychométrique) est un outil de mesure élaboré pour évaluer vos aptitudes, votre capacité à vous confronter à certaines situations, il peut servir à déceler vos principaux traits de caractère, vos motivations et vos freins.

Dans le contexte du burn-out en coaching, le refus ou le déni de sa propre vulnérabilité équivaut pour le client à une fuite en avant. Le coaching ne peut lutter contre le burn-out, ce serait comme vouloir courir vite avec une jambe plâtrée.

… en réponse au titre de l’ouvrage « Développement (im)personnel : le succès d’une imposture » de Julia de Funès, docteure en philosophie.